SERVICIOS
Higiene Industrial:
Esta disciplina se maneja bajo el concepto integrado de salud ocupacional y comprende:
Reconocimiento, evaluación y control de riesgos ocupacionales (físicos, químicos y biológicos)
Contaminantes Químicos
Vibración Humana
Estrés Térmico (Calor)
Radiación Ionizante
Radiacion no Ionizante
Iluminación y ambiente cromático
Contaminantes biológicos
Ergonomia
Medicina ocupacional
Seguridad Industrial:
Prevención de accidentes ía de seguridad de los procesos álisis cualitativo y cuantitativo de riesgos ón y control de incendios de emergencia/ contingencia para casos de accidentes graves o fatales, incendio, explosión, derrame de productos químicos (líquidos combustibles o fuga incontrolada de gases o vapores), desastres naturales (sismos, maremotos, tsunamis), detonación de artefactos explosivos y conmoción civil externa
Saneamiento Básico Industrial:
Determinación de la calidad del abastecimiento de agua potable ón, tratamiento y disposición de efluentes domésticos ón, recolección, almacenamiento y disposición final de residuos sólidos de tipo comercial y domestico higiénico sanitarias en comedores, servicios sanitarios, vestuarios de vectores (desinfección y desratización)
Medio Ambiente:
Estudios ambientales como Estudios de Impacto Ambiental (EIA), Diagnostico Ambiental Preliminar (DAP), Programa de Adecuación de Manejo Ambiental (PAMA), Auditorias Ambientales, Planes de Cierre. de calidad de aire, emisiones atmosféricas, calidad de agua, efluentes líquidos, líquidos industriales y residuos sólidos de tipo industrial de línea base de ambiente físico, biológico, socioeconómico y cultural ón y control de ruido ambiental
Ingeniería de Seguridad Física (Security)
Estudios de vulnerabilidad y criticidad de instalaciones de normas y procedimientos específicos sobre información clasificada de Protección industrial (sistemas de vigilancia)
Capacitación
A personal gerencial, supervisorio y trabajadores en la disciplinas antes mencionadas "in company", según la detección de necesidades de adiestramiento por parte de la empresa, a través del concepto "Learning By Doing" mediante estudios de casos, aplicando el concepto de dinámica de grupo.